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2013-03-10

赞美与批评

赞美： 0 fW410/  
/!u ZeT  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 Pcpd(&d%{  
lmpj5Rz  
    2：要找出值得赞美的事 ^b\wwW;Z  
BJzYdrzxz#  
    3：要真诚 F/6 T}qHzF  
#XQO_gx;  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 r2V" +U"k  
3X4!`p  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 @A%Snc*  
~-_q,/GTo  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 Dll$6E-T0F  
LuzT@J"k  
    7：要讲究语言表达技巧 z 599.Q  
7yIT\fL+  
x/+lM*;_  
-wHAun:jv  
eJl<6?1  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3566) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬