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2013-03-10

赞美与批评

赞美: !w]Ii5"  
v/lg%<R  
    1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 &\)8 ]`  
' kBf`X/6  
    2:要找出值得赞美的事 ,* +\K e  
9N|X=t%?  
    3:要真诚 Z#C\I$"i   
N.v A i(  
    4:要配合你的眼神和肢体语言 sN({A-[w  
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    5:发现优点要及时赞美,为他打气 )Sgf P +  
k^9 f)}tZ  
    6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 HW; 6-P}hz  
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    7:要讲究语言表达技巧 jq.7>"TY  
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来源:成功励志频道


类别: 无分类 |  评论(1) |  浏览(3589) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评:

    1:对事不对人

    2:具体指出错在哪里

    3:让他知道你对这件错事的感受

    4:不要在第三者面前进行

    5:情绪不可冲动

    6:对女性态度温和一点

    7:不要只批评不表扬